9月14日，图书馆在听涛阁举办了新员工入馆座谈会。座谈会由朱云仙馆长主持，曹育南书记和常铮斌副馆长出席了座谈会。
在座谈会上，几位馆领导对新员工提出了殷切的期望，并对以后如何开展工作进行了指导。
曹书记对新员工提出了四点期望：年轻人要能从最底层开始做起，虚心的向身边的老同志学习；要钻研和掌握业务知识与基本专业技能；要具有奉献意识、责任意识和大局意识；要遵守图书馆的纪律和规章制度。
常副馆长向新员工介绍了我校图书馆的优势所在，并动员新员工要主动出击、挖掘服务内容，同时还对曹书记提出的期望进行了延伸，指导新员工要有责任意识，关注身边的点滴小事，同时要在实践中慢慢体会和并向老员工学习。
朱馆长指出，新员工要能学会感恩、学会珍惜现在的工作岗位。朱馆长指出年轻人的发展主要分为五个步骤：一看、二信、三思考、四行动、五分享。看，就是要带着欣赏和学习的态度去看；信就是要相信自己的选择，对单位忠诚；思考就是要思考自己能为实现团队的理想做些什么，思考如何实现个人的自我价值；行动就是所有付出都要有效果，要能获得别人的赞同；分享即学会与人分享。
朱馆长还对新员工提出了学术和科研要求，鼓励大家要在做好本职工作的同时写写文章，为自己所做的事情留下痕迹，还可以申报学校、教委乃至国家的课题，实现事业与个人的同步发展。
最后，每位新员工都表达了自己对图书馆工作的理解，表明了努力踏实工作的决心。
.JPG)
