为了进一步加强图书馆(档案馆)内部管理，严肃劳动纪律，提高工作效率，根据学校《上海第二工业大学教职工各类假期及假期工资福利待遇的规定》及《上海第二工业大学试行教职工“网上签到”制度的通知》精神的要求，结合图书馆（档案馆）具体情况，特制定本考勤管理办法。
第一条 日常考勤管理
1．教职工必须自觉遵守规定的上下班时间，严守工作岗位，履行职责，认真做好所承担的各项工作。
2．根据学校《上海第二工业大学关于试行教职工“网上签到”制度的通知》要求，上下班登录校园网签到系统进行签到和签出，即上班需及时签到，下班需确认签出，迟到早退10分钟以上算缺勤半天。
3．按时签入，没有签出的，每月第一次按早退记录，第二次按工作半天计算，第三次及以上，按缺勤记录。
4．教职工考勤周期为自然月。
5．考勤周期结束后，个人须及时将当月的考勤情况如实汇总，由教职工本人签字确认后交办公室审核归档。
第二条 请假制度
图书馆请假制度遵照《上海第二工业大学教职工各类假期及假期工资福利待遇的规定》执行。教职工请假须事先履行请假手续，填写请假单，经领导批准后方可休假。半天以内请假需部主任签字确认，半天以上请假须本人经馆领导签字确认。如遇特殊情况，应事先得到领导的口头批准后休假，并且及时补办请假手续。不按请假程序请假，私自休假者作旷工处理。个人缺勤情况将反应在每月考勤汇总表上，每月初上报人事处。
第三条 考勤奖惩办法
1.图书馆设全勤奖，上班天数大于10天的自然月，全勤者（无迟到早退及缺勤）获全勤奖。上班天数少于等于10天的自然月，全勤者获全勤奖折半。
2.每个自然月四次以上的迟到或早退按每次扣图书馆年终绩效1%，缺勤（事假、病假）一天扣年终绩效5%，扣完为止。同时教职工考勤情况将作为考核的重要根据。
第四条 考勤的违纪处理
根据学校《上海第二工业大学关于试行教职工“网上签到”制度的通知》要求，严禁代替签到或不在校内签到，如有此类情况，一经查实，当事人(包括代替签人)当天作缺勤处理，并视为违反师德师风。
第五条 本办法由图书馆办公室负责解释，2019年12月修订，2020年1月6日图书馆（档案馆）党政联席会议通过后施行。
